Na bijna 75 jaar actief te zijn geweest als de Voorzorgskas voor advocaten, gerechtsdeurwaarders en andere zelfstandigen, gaat de VKAG verder onder de naam Celest Pension Fund.

Waarom een naamswijziging? Gewezen stafhouder Frédéric Busschaert, die door de Vlaamse balies werd aangeduid als bestuurder bij Celest Pension Fund, geeft toelichting.

 

De Voorzorgskas werd door de toenmalige Belgische balies opgericht in 1951 en diende oorspronkelijk specifiek voor de pensioenondersteuning van de advocaten. Later konden ook gerechtsdeurwaarders en andere zelfstandigen bij de kas terecht.

De Voorzorgskas voor advocaten, gerechtsdeurwaarders en andere zelfstandigen (afgekort VKAG) was geboren.

De Voorzorgskas is een Organisme voor de Financiering van Pensioenen (afgekort OFP). Een OFP is een juridische entiteit, die losstaat van de sponsorende onderneming. Een OFP kan pensioenregelingen voor meer dan één bedrijf uitvoeren en valt geheel onder het toezicht van de overheid.

Zij wordt exclusief bestuurd door advocaten en gerechtsdeurwaarders.

Zij biedt aantrekkelijke producten aan met een kwalitatieve en op maat gemaakte dienstverlening (zie infra).

 

Invoering VAPZ

In 1981 werd het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) ingevoerd.

Het forfaitair pensioen bleek ontoereikend om een waardige oude dag voor de zelfstandigen te waarborgen. Bovendien was er een te groot verschil tussen het pensioen van de werknemers en dat van de zelfstandigen. Er werd een aanvullende pensioenregeling in het leven geroepen, waarbij de zelfstandigen vrij konden aansluiten.

De Voorzorgskas sprong mee op deze trein.

 

Verhoging pensioenleeftijd vanaf 2025

De wettelijke pensioenleeftijd gaat per 1 februari 2025 omhoog naar 66 jaar. Vanaf 1 februari 2030 wordt dat 67 jaar. Dit is de leeftijd waarop u uw wettelijk pensioen kunt opnemen, ongeacht uw arbeidsverleden.

Als zelfstandige hebt u de mogelijkheid om eerder met pensioen te gaan, vóór de wettelijke pensioenleeftijd, op voorwaarde dat u de minimale pensioenleeftijd hebt bereikt en kunt aantonen dat u aan de vereiste minimale loopbaanvoorwaarden voldoet.

Vervroegd pensioen is mogelijk vanaf :

• 63 jaar, als u kunt aantonen dat u 42 jaar hebt gewerkt;
• 61 jaar, als u kunt aantonen dat u 43 jaar hebt gewerkt;
• 60 jaar, als u kunt aantonen dat u 44 jaar hebt gewerkt.

Op www.mypension.be vindt u terug op welke datum u het vroegst met pensioen kunt gaan en krijgt u een schatting van de hoogte van uw pensioen.

 

Producten Celest Pension Fund

Aangezien het wettelijke pensioen voor een zelfstandige vaak niet voldoende is om in alle financiële behoeften te voorzien (zie hierboven), is het belangrijk om extra te sparen voor uw pensioen. Dit helpt om meer zekerheid te creëren en een comfortabelere toekomst te garanderen. 

Hoe kunt u dat doen?

Er zijn verschillende manieren waarop u als zelfstandige kunt sparen voor een aanvullend pensioen, zoals:

• Het VAPZ (Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen).
  
  Dit is de meest gekozen optie onder zelfstandigen. U betaalt bijdragen aan een pensioeninstelling en deze zijn fiscaal aftrekbaar.  Een belangrijk voordeel van het VAPZ is dat u bij pensionering ten minste het bedrag van de betaalde bijdragen terugkrijgt, dankzij de zogenaamde rendementsgarantie van 0%.  Het VAPZ biedt dus een veilig pensioenplan met belastingvoordeel. Wel moet u rekening houden met een jaarlijks plafond voor de bijdragen die u kunt storten.
   
• Het APZNP (Aanvullend Pensioen voor Zelfstandige Natuurlijke Personen – pensioenovereenkomst voor zelfstandigen), ook bekend als het POZ (pensioenovereenkomst voor zelfstandigen).
  
  Deze optie is ideaal voor zelfstandigen zonder vennootschap. Met het APZNP kunt u extra stortingen doen voor een aanvullend pensioen. Dit biedt u niet alleen de kans om uw pensioen aan te vullen, maar u kunt ook genieten van extra belastingvoordelen.
   
• De IPT  (Individuele PensioenToezegging - aanvullend pensioen voor bedrijfsleiders).
  
  Dit is speciaal ontworpen voor zelfstandigen die een bedrijf leiden.  In dit geval betaalt de onderneming bijdragen aan een pensioeninstelling om een aanvullend pensioen op te bouwen voor haar bedrijfsleider. 

Deze verschillende opties kunnen naar keuze met elkaar gecombineerd worden, op voorwaarde dat de belastinglimiet en de bepalingen die gelden voor elk type pensioentoezegging gerespecteerd worden.

Met vragen of op zoek naar advies bij het vinden van de formule die het beste bij u past, kunt u steeds terecht bij de VKAG (Voorzorgskas voor advocaten, gerechtsdeurwaarders en andere zelfstandigen), thans Celest Pension Fund. 

U kunt Celest Pension Fund bereiken via info@celestpensionfund.be.

 

Waarom een naamswijziging?

Sinds 1 september 2024 is de OFP Voorzorgskas voor advocaten, gerechtsdeurwaarders en andere zelfstandigen  van naam veranderd naar Celest Pension Fund.

Bij de overstap van de VKAG naar het Celest Pension Fund werd gekozen voor een totale transformatie, noch min noch meer de grootste verandering in de geschiedenis van de kas:  nieuwe kleuren, een nieuw logo en een gloednieuwe, gebruiksvriendelijke website.

Deze transformatie is nog niet alles: naast de betrouwbare dienstverlening biedt Celest Pension Fund ook belangrijke verbeteringen.  Met het “Life Cycle Plan” bijvoorbeeld, biedt Celest Pension Fund u de mogelijkheid om uw VAPZ-bijdragen te beleggen in functie van uw leeftijd om u op lange termijn een beter rendement te bieden. In samenwerking met vermogensbeheerder KBC Asset Management worden uw bijdragen belegd in een dynamisch beleggingsprofiel tot 40 jaar, in een neutraal beleggingsprofiel van 41 tot 55 jaar en in een defensief profiel vanaf 56 jaar.  Dit betekent dat u een 100% fiscaal aftrekbare VAPZ-bijdrage stort in een beleggingsfonds met de garantie dat u minstens uw inleg terugkrijgt wanneer u met pensioen gaat.